課程背景：

 中國企業(yè)，尤其是中小型的民營企業(yè)面臨著越來越大的管理挑戰(zhàn)：法制健全，意味著企業(yè)的“騰挪”空間縮小；物價上漲，意味著企業(yè)贏利越來越難；全球聯(lián)動，意味著不確定因素增加，各種沖突不斷；一批又一批80后90后“新新人類”走進職場，明顯增加了企業(yè)的管理難度。在這種情況下，傳統(tǒng)以“管”和“理”為主要內(nèi)容的管理方式受到威脅和挑戰(zhàn)，于是需要企業(yè)家和管理者站得更高，看得更遠，面對新挑戰(zhàn)，適應(yīng)新變化，學習新理念，運用新方法，從而最大限度地調(diào)動員工的工作熱情和積極性、主動性、自覺性、創(chuàng)造性，搞好團隊建設(shè)，達成組織目標。所以，企業(yè)家和管理者需要增強意識，提升能力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級，由管理者向領(lǐng)導者過度，在更大的程度上發(fā)揮好領(lǐng)導力。管理著重于“管”和“理”，領(lǐng)導著重于“領(lǐng)”和“導”，它們有著很大的不同。理念不同，方法不同，就會導致結(jié)果不同，而企業(yè)是靠結(jié)果生存的。

課程收獲：

       1、實戰(zhàn)性：老師來自企業(yè)管理第一線，有多年管理、領(lǐng)導和研究、咨詢、培訓經(jīng)驗。

       2、實效性：多個成功企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員以深刻啟示。

       3、實用性：多種企業(yè)領(lǐng)導力的方法和工具傳授給學員，幫助學員提升領(lǐng)導力。

       4、實惠性：課程帶給企業(yè)和學員的價值，遠遠超過企業(yè)投入的培訓費用（價格），物超所值。

授課風格：

       1、講演結(jié)合

       2、聲情并茂

       3、案例豐富，全程互動

       4、參訓學員現(xiàn)場操練

課程時間：2天，6小時/天